Anna-Karin Nodby: Ett dåligt ledarskap kan sänka vilket självförtroende som helst.

INTERVJU. Vilka är de största utmaningarna HR-branschen står inför just nu? I september har Personal & Ledarskap intervjuat fyra branschexperter om vilka problem som borde vara högst upp på prioriteringslistan, och hur man kan gå tillväga för att lösa dem. Anna-Karin Nodby är utbildningschef på IHM Business school, och berättar denna vecka om vilka utmaningar som finns inom chefsrollen idag.

Amin Fard: Satsa mer på onboarding för att minska personalomsättningen!

INTERVJU. Vilka är de största utmaningarna HR-branschen står inför efter pandemin? I september har Personal & Ledarskap intervjuat fyra branschexperter om vilka problem som borde vara högst upp på prioriteringslistan, och hur man kan gå tillväga för att lösa dem. Amin Fard är CEO och medgrundare av Preppio, och berättar denna vecka om hur en bättre onboardingprocess kan minska personalomsättning.

Niklas Aubell: Det är dags att kompetensutveckla era medarbetare!

INTERVJU. Vilka är de största utmaningarna HR-branschen står inför efter pandemin? I september har Personal & Ledarskap intervjuat fyra branschexperter om vilka problem som borde vara högst upp på prioriteringslistan, och hur man kan gå tillväga för att lösa dem. Niklas Aubell är nordenchef på Nova Talent, och berättar denna vecka om vikten av kompetensutveckling för att behålla sina medarbetare.

Foto: Pernilla Pettersson

5 Snabba frågor med Lotta Vikström

INTERVJU. I sommar har vi på Personal & Ledarskap bjudit in ett antal inspirerande & framgångsrika HR-personer att dela med sig av sina tankar kring ledarskap. Sist ut är Lotta Vikström, grundare av Be Best och Be Proud. Hon bidrar med sina bästa boktips på temat, samt ger tips på vad som krävs för att utvecklas till och vara en riktigt bra ledare.

Foto: Patrik Smith

5 Snabba frågor med Stina Koskijev

INTERVJU. I sommar har vi på Personal & Ledarskap bjudit in ett antal inspirerande & framgångsrika HR-personer att dela med sig av sina tankar kring ledarskap. Vi har ställt fem snabba frågor om ledarskap till Stina Koskijev, recruitment-konsult på Level Recruitment. Hon bidrar med sina bästa bok- och poddtips på temat, samt ger tips på vad som krävs för att utvecklas till och vara en riktigt bra ledare.

Foto: Björn Nord

5 Snabba frågor med Johanna Thermaenius

INTERVJU. I sommar har vi på Personal & Ledarskap bjudit in ett antal inspirerande & framgångsrika HR-personer att dela med sig av sina tankar kring ledarskap. Vi har ställt fem snabba frågor om ledarskap till Johanna Thermaenius, HR-direktör på Keolis. Hon bidrar med sina bästa bok- och poddtips på temat, samt ger tips på vad som krävs för att utvecklas till och vara en riktigt bra ledare.

Foto: Christina Petrescu

5 snabba frågor med Tina Zetterström

INTERVJU. I sommar har vi på Personal & Ledarskap bjudit in ett antal inspirerande & framgångsrika HR-personer att dela med sig av sina tankar kring ledarskap. Vi har ställt fem snabba frågor om ledarskap till Tina Zetterström, senior HR-direktör på Härjedalskök. Hon bidrar med sina bästa bok- och poddtips på temat, samt ger tips på vad som krävs för att utvecklas till och vara en riktigt bra ledare.

Foto: Johanna Karlsson

Sofie Odland: Chef? Jag? Nej... Det vet jag inte

KRÖNIKA. I sommar har vi på Personal & Ledarskap bjudit in ett antal framgångsrika och inspirerande HR-personer att skriva krönikor för oss - bland annat om ledarskap, effektiv rekrytering och företagskultur. Idag skriver Sofie Odland, Rekryteringschef på Easypark, om att känna stolthet över att vara chef samt att våga utmanas, inspireras och växa i sin ledarroll.

Foto: Fredrik Strenne

Fredrik Stranne: Hur ser det framtida ledarskapet ut?

KRÖNIKA. I sommar har vi på Personal & Ledarskap bjudit in ett antal framgångsrika och inspirerande HR-personer att skriva krönikor för oss - bland annat om ledarskap, effektiv rekrytering och företagskultur. Denna vecka skriver Fredrik Stranne, CEO och Senior Advisor på Coreworkers, om framtidens ledarskap samt introducerar det egna begreppet "Målgruppsanpassat reseledarskap".

Foto: Mauro Angelantoni

Emelie Telander: Ditt mindset är allt!

KRÖNIKA. I sommar har vi på Personal & Ledarskap bjudit in ett antal framgångsrika och inspirerande HR-personer att skriva krönikor för oss - bland annat om ledarskap, effektiv rekrytering och företagskultur. Denna vecka skriver Emelie Telander, marknads- och HR-ansvarig på Future Ordering, om vikten av att ha ett growth mindset.

Foto: Assessio

Fabian Åhlin: Mina subjektiva tankar kring ledarskap

KRÖNIKA. I sommar har vi på Personal & Ledarskap bjudit in ett antal framgångsrika och inspirerande HR-personer att skriva krönikor för oss - bland annat om ledarskap, effektiv rekrytering och företagskultur. Denna vecka skriver Fabian Åhlin, HR-chef på Vaimo, ned sina tankar kring ledarskap och hur man förädlar en medarbetare.

Foto: Noel Eidhagen

Klara Eidhagen: Nej tack till vodka och dåliga ledare

KRÖNIKA. I sommar har vi på Personal & Ledarskap bjudit in ett antal framgångsrika och inspirerande HR-personer att skriva krönikor för oss - bland annat om ledarskap, effektiv rekrytering och företagskultur. Denna vecka skriver Klara Eidhagen, rekryteringskonsult och affärsansvarig, om sina erfarenheter av ledarskap på ett personligt plan.