MSB: Arbetsgivaren avgör vem som är samhällsviktig

CORONAVIRUS. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB, har fattat beslut om vilken samhällsviktig verksamhet som måste fungera vid skolstängning. - Det är dock allmänna råd, och besluten ska fattas lokalt, säger Svante Werger, strategisk rådgivare på MSB.

Svante Randlert: Fråga både om hur det går och om hur vi mår

För tre år sedan skrev Svante Randlert boken Drömarbetsgivaren. Nu kommer uppföljaren Drömledarskapet.

Finansminister Magdalena Andersson. Foto: TT.

Krispaket kapar arbetsgivaravgifter

CORONAVIRUS. Regeringen, Centerpartiet och Liberalerna föreslår ännu ett krispaket för företag. Det handlar bland annat om statlig lånegaranti och lättnader vad gäller arbetsgivaravgifter. - Fokus är att stödja svenska småföretag, säger finansminister Magdalena Andersson (S) på en pressträff.

Hur syns ni som ­arbetsgivare på Linkedin? Platt­formen har blivit ett av de viktigaste skyltfönstren för att visa upp och kommunicera med talangmarknaden. Foto: Shutterstock.

Lyft varumärket på Linkedin

LÅNGLÄSNING. Hr behöver vässa sin egen profil och ge medarbetare stöd att vara ambassadörer på Linkedin. Det menar fyra experter på området och ger samtidigt sina bästa tips.

Foto: Jehyun Sung, Unsplash.

Sju faktorer för effektivt ledarskap under kristid

FORSKNING. Det amerikanska psykologförbundet APA har sammanfattat sju faktorer för effektivt ledarskap i kris. Ett starkt, lugnt och trovärdigt ledarskap är viktigare än någonsin. Här är stegen som skapar det.

Debatt: Exkludera inte anställda utan barn

DEBATT. Standarder ska omfatta alla. Exkludera inte de utan barn. Det anser Marie Wetterstrand angående det pågående arbetet med att ta fram en SIS-standard för föräldrar i arbetslivet.

Svenskt Näringslivs vd Jan-Olof Jacke. Foto: Fredrik Sandberg / TT

Svenskt Näringsliv ber om 200 miljarder till företag i kris

CORONAVIRUS. Svenskt Näringsliv vill se ett omfattande räddningspaket till företagen från staten på 200 miljarder kronor. Kraven handlar om stärkt system för korttidspermittering, räddningsersättning vid omsättningsfall samt tillfälligt slopade arbetsgivaravgifter och egenavgifter för samtliga företag.

Ida Troive är Årets hr-chef. Hon kom till Gröna Lund 2010 för ett kort rekryteringsuppdrag - och blev kvar. Idag är hon hela koncernens hr-chef. Foto: Marie-Therese Karlberg.

Årets hr-chef: Alla beslut måste tas med hjärna och stort hjärta

INTERVJU Tidningen Chef utser varje år Årets hr-chef. I år blev firandet inställt på grund av den pågående coronakrisen. P&L fick tag i vinnaren på telefon. Möt Ida Troive, hr-chef på Parks and resorts och Gröna Lund.

Kerstin Isaksson, leg psykolog och professor emerita i psykologi vid Mälardalens högskola. Foto: Jennie Jensen.

Starka relationer ­förebygger tillitskrascher

I varje anställning finns ett psykologiskt kontrakt jämte det formella anställningsavtalet. Vad händer om det psykologiska kontraktet bryts? Går det att reparera en skadad relation mellan arbetsgivare och medarbetare? Med rätt strategier är svaret ja.

- Vi vill skapa en kanal från näringslivet in till vården som ska vara snabb, effektiv och kostnadsfri. Det är ett exceptionellt läge och då måste näringslivet hjälpa till, säger Fredrik Hillelson, vd för Novare. Foto: Raphael Stecksén och Jerker Ivarsson.

Permitterade utbildas för beredskapspool till vården

CORONAVIRUS. Permitterad personal från näringslivet bygger en beredskapspool som ska avlasta vården.
- För att vara att förberedda ifall det värsta händer. Jag hoppas att den aldrig kommer behöva användas, säger Fredrik Hillelson, vd för Novare.

LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson (till vänster) och Svenskt Näringslivs vd Jan-Olof Jacke. Foto: Fredrik Sandberg/TT

Årets avtalsrörelse skjuts upp

Årets stora lönerörelse skjuts fram på grund av coronakaoset. Facken och arbetsgivarna inom industrin har enats om att återuppta förhandlingarna i höst. Även LO och Svenskt Näringsliv skjuter på lönerörelsen.

Dan Holke, chefsjurist på LO-TCO Rättsskydd.

Experten om corona: Det här gäller på jobbet

Oro för smitta och oklarhet inför reglerna i virustid. Vad gäller egentligen i arbetslivet? De vanliga reglerna gäller, påminner Dan Holke, chefsjurist på LO-TCO Rättsskydd.

Kraftig varselvåg i spåren av corona

Under förra veckan ökade antalet varsel kraftigt. Då kom fler varsel än under hela mars månad i fjol. Nivåerna liknar dem under finanskrisen 2008. Det sätter press på omställningsorganisationerna och a-kassorna.

Mats Persson ekonomisk-politisk talesperson Liberalerna, finansminister Magdalena Andersson, och Emil Källström ekonomisk-politisk talesperson Centerpartiet, under en pressträff i Rosenbad. Regeringen lanserar stödpaket på över 300 miljarder kronor till näringslivet. Foto: Jessica Gow / TT

Stort krispaket ska rädda jobb och företag

Regeringen presenterar ett nytt krispaket för svenska företag. Det kan omfatta 300 miljarder kronor, enligt finansministern. Bland annat införs redan från i dag ett system för att möta permitteringar.

Så gör du om en medarbetare smittas av corona

Om en av era medarbetare råkar ut för det nya coronaviruset behöver ni agera klokt. Arbetsgivarorganisationen Almega har låtit sin arbetsrättsjurist Sophie Thörne reda ut frågan.

Socialminister Lena Hallengren och statsminister Stefan Löfven. Foto: Jessica Gow/TT

Karensavdraget slopas och sjukintyg avskaffas

Karensavdraget slopas och kravet på sjukintyg avskaffas. Båda åtgärderna är tillfälliga meddelar regeringen. Arbetsgivare ska göra karensavdrag som vanligt och förändringarna gäller all sjukfrånvaro, inte bara coronarelaterad frånvaro.

Ida Troive har utsetts till Årets hr-chef. Foto: Karina Ljungdahl.

Hon är årets hr-chef

Ida Troive, hr-chef på Parks and resorts och Gröna Lund har utsetts till Årets hr-chef av tidningen Chef. Galan där priset skulle ha delats ut ställdes in på grund av coronaviruset.

Ha inte för kul, häng i chatten och ha i åtanke att hemmajobbet går över.

Så jobbar du hemifrån utan att bli galen

I coronavirusets spår tvingas många jobba hemifrån. Inte minst när stora techbolag som Spotify börjar skicka hem samtliga anställda för att minska smittorisken. Personal & Ledarskaps systertidning Ny Teknik har samlat de bästa tipsen för att hålla både humöret och produktiviteten på topp.

Coronaviruset kan inte bara göra oss mer eller mindre sjuka utan också locka fram våra sämsta egenskaper ? och bli ett arbetsmiljöproblem. Vår misstänksamhet kan ibland ta överhand. Foto: Shutterstock /TT

När corona blir ett psykosocialt arbetsmiljöproblem

KRÖNIKA Under de senaste veckorna har det givna samtalsämnet på arbetsplatser, i skolor, på gym och i hem varit corona, eller covid-19 som infektionssjukdomen heter. Vi diskuterar handhygien, samhällspåverkan, miljöeffekterna, riskgrupperna och även att våra hägrande semesterresor ser ut att ställas in.

Efter inspektionen: Nu hotas Hörby kommun av vite

Efter Arbetsmiljöverkets inspektion i Hörby i slutet av februari ställs nu krav på arbetsgivaren att förbättra arbetsmiljön. Annars hotar ett vite på 75 000 kronor.

Från vänster finansmarknadsminister Per Bolund (MP), Liberalernas ekonomisk-politiska talesperson Mats Persson, finansminister Magdalena Andersson (S) och Centerns ekonomisk-politiska talesperson Emil Källström under pressträffen om en extra ändringsbudget med anledning av det nya coronaviruset. Foto: Anders Wiklund/TT

Regeringen slopar

karensdagen direkt

Karensdagen slopas och företag får anstånd med skatteinbetalningar i upp till ett år. Korttidsarbete införs från 1 maj. Det föreslår regeringen och samarbetspartierna Centern och Liberalerna i en extra vårändringsbudget i spåren av coronakrisen.

Mejlet skickades ut sent på tisdagskvällen. Foto: Patrik C Österberg / TT

Corona: Spotify ber medarbetare jobba hemifrån

Spotify uppmanar samtliga medarbetare att arbeta hemifrån på grund av smittspridningen av coronaviruset, enligt ett Twitterinlägg från vd:n Daniel Ek.

Flera statliga myndigheter håller anställda som rest till riskområden hemma under 14 dagar. Foto: Johan Nilsson/TT

Corona: Myndigheter håller återvändare hemma

Skatteverket håller anställda som återvänder till Sverige från drabbade riskområden hemma under 14 dagar, rapporterar Sveriges Radio. Och Skatteverket är inte den enda statliga myndighet att vidta liknande åtgärder till följd av coronavirusets spridning.

Coronaviruset hotar lönerörelsen

Årets stora lönerörelse kan komma att ställas helt på ända av coronavirusets härjningar, enligt arbetsgivarna.

Corona: Arbetsgivare kan stänga av medarbetare direkt

Arbetsgivare behöver inte överlägga med de fackliga företrädarna innan en medarbetare stängs av - med bibehållen lön - för att stoppa coronasmitta. Detta enligt en överenskommelse på måndagen mellan SKR, Sobona och flera fackliga organisationer som Kommunal och de båda lärarfacken.

Finansminister Magdalena Andersson. Foto: Janerik Henriksson/TT

Regeringen lovar snabbt krisavtal

Krisavtalet kommer "flera månader" tidigare än annonserat. Vården får också mer pengar, i en extra vårändringsbudget som regeringen och samarbetspartierna lägger i "närtid". Coronavirusets spridning har inneburit ett allvarligt läge för samhällsekonomin, enligt finansminister Magdalena Andersson (S).

"Åh nej. inte en ny omorganisering..." Foto: Ayo Ogunseinde, Unsplash.

Därför riskerar omorganisationer att misslyckas

Många företag går vilse vid omorganisationer. En förklaring är att förändringsidéerna varken förankras eller kommuniceras rätt till medarbetarna.

Foto: Shutterstock.

'

Mycket snack och lite verkstad

TEMA. Regeringen vill att vi ska jobba längre och utreder hur det ska gå till. Nyligen ändrades gränsen för Las till 68 år. I våra intervjuer framgår att det finns en allmänt ökad medvetenhet om frågan, men inte lika mycket händer i praktiken. Ålder är en av de vanligaste diskrimineringsgrunderna i arbetslivet.

Foto: Anders Wiklund/TT.

Få DO-anmälningar leder till åtgärder

- Diskrimineringslagen riskerar att förlora sin betydelse om inget ­händer efter anmälan, säger Lena Svenaeus, som forskar om diskrimineringslagstiftningen vid Lunds universitet.

"Värdera äldres kunskap"

TEMA Fördomar om äldre förstärks i kommunikation under utvecklingssamtal, lönesamtal och i rekrytering, visar ny forskning från Göteborgs universitet.
– Cheferna tog för givet att äldre förlorar sin drivkraft när de närmar sig pensionsåldern, säger Ewa Wikström, professor vid företagsekonomiska institutionen vid Göteborgs universitet.

Charlotte WWiebe, HR-chef på researrangören Tui. Foto: Anders Wiklund/TT.

Öppnade upp lärande för alla åldrar

TEMA Hr-direktör Charlotte WWiebe har med små medel­ skapat nya ­förutsättningar för äldre medarbetare på Tui. När ålder inte beaktas vid kompetensutveckling är det fler som vågar lära nytt, säger hon.

"Måste prata utifrån att vi får möjlighet att delta"

TEMA Las-gränsen har just höjts till 68 år. Men ytterligare steg måste tas för att äldre ska kunna arbeta längre, enligt Anders Ferbe, ordförande för Delegationen för senior arbetskraft.

– Det är jätteviktigt att ta den här oron på allvar, även om den kan vara obefogad, för den påverkar arbetsmiljön, säger Jenny Persson Blom, sakkunnig på Arbetsmiljöverket.

Här är Arbetsmiljöverkets råd

om corona

VIRUS. Håll er uppdaterade, riskbedöm och ta personalens oro på allvar. De råden ger Jenny Persson Blom, sakkunnig på Arbetsmiljöverket.

Foto: My Life Through A Lens, Unsplash

Så får ni idéerna att blomstra

Forskaren Izabelle Bäckström har under fem år följt ett globalt it-bolag som satsat på medarbetardriven innovation. Hennes avhandling visar att modellen kan få idéer att blomstra, men för att medarbetare ska bli engagerade gäller det att cheferna är aktiva, uppmuntrar till kreativt arbete och ger feedback.

Kristoffer Kågas, Frida Kertz, Mats Ström och Carl-Axel Blomdahl under en pressträff med Försvarsmakten om hur det kunde jobba en falsk officer hos dem och den militära underrättelsetjänsten. Foto: Ali Lorestani / TT

Utredning: Obefintlig kontroll av falsk officer

Mannen anställdes på känsliga poster utan att Försvarsmakten kontrollerade hans bakgrund och utbildning ordentligt. Han surfade fram på goda vitsord och kompisskap med chefer. Först när en annan myndighet hade larmat och mannen var på väg till Mali-insatsen som stabschef tog det stopp.

Foto: Ninni Andersson, Regeringskansliet.

Hr-direktörer på särskilt regeringsuppdrag för lärande

Regeringen har skapat fyra samverkansprogram för att tillsammans med näringsliv, akademi och civilsamhället prioritera gemensamma samhällsutmaningar. Initiativet är en del av januariavtalet mellan regeringspartierna, Centerpartiet och Liberalerna. I en av grupperna finns tre hr-direktörer med.

Almega rekommenderar hemvändare att arbeta hemifrån i 14 dagar om de vistats i riskområden där coronaviruset sprids. Foto: Pontus Lundahl/TT

Oro att anställda ska bära med sig coronasmitta

På sina håll finns en oro att personer som varit i områden där coronaviruset sprids ska föra med sig smittan hem. Vissa företag uppmanar anställda att stanna hemma i 14 dagar – men för skolelever och lärare finns inga officiella restriktioner.

Testas för Corona-smitta. Foto: Heiko Junge / NTB scanpix / TT

Uppsalaföretag stänger efter coronasmitta

Bioteknikföretaget Thermo Fisher Scientific med 700 anställda i Uppsala stänger ner under resten av veckan. Anledningen är att fyra anställda har smittats av coronaviruset, varav en av dem i Uppsala, rapporterar SVT.

För att minska risken för att migrantarbetare utnyttjas bör upphandlare begränsa ledet av underleverantörer, vässa uppföljningen och tänka risk när städ-, bygg- och transporttjänster köps in. Det tipsar forskaren Natalia Ollus. Foto: Lars Pehrson, Svd/TT

Så undviker ni risken att utnyttja svart arbetskraft

Risken att utländska arbetare utnyttjas är större inom vissa branscher och typer av arbete. Genom att bli medveten om riskerna kan fler bidra till att stävja ­exploateringen.

Multisoft har tack vare en klurig annonskampanj som de producerat internt nått målet om att kunna tillsätta 30 utvecklartjänster i år, många gånger om. På tre veckors tid fick de in över 854 kvalificerade ansökningar. Det motsvarar antalet ansökningar de brukar få in på tre år. Foto: Pressbild.

Svårknäckt kod lockar rätt kandidater

854 ansökningar på tre veckor till en bråkdel av normal kostnad per relevant ansökan. Det är resultatet av en rekryteringskampanj från it-företaget Multisoft. En svårknäckt tankenöt som bara rätt kandidater kan lösa i en oväntad kanal ligger bakom det massiva inflödet av rätt kompetens.

450 felaktiga utdrag ur belastningsregistret

Hundratals felaktiga utdrag ur belastningsregistret har skickats från polisen. Nu utreder Datainspektionen händelsen. - Det är allvarligt, säger Linda Olander, jurist på Datainspektionen.

Foto: Daniel Cheung, Unsplash.

Så leds förändring i okänd terräng

Om vi ska komma på nya lösningar och skapa nya affärer behöver vi skifta förhållningssätt. Vi behöver byta ut målstyrning till målsökning och våga gå från tydliga handlingsplaner till mer utforskande arbetssätt. Det menar författarna till en ny bok om förändringsledning.

Unga nyexade drömmer inte om status, chefskap eller utlandsjobb. De vill ha balans och växa på jobbet. Foto: Tim Gouw, Unsplash.

Önskas: balans i livet och utvecklingsmöjligheter

Vill du attrahera nyutexaminerade personalvetare, ekonomer, jurister, systemvetare, samhällsvetare eller kommunikatörer? Då ska du lyfta fram balans mellan jobb och fritid och utvecklingsmöjligheter. Få vill bli chef eller jobba utomlands.

Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) kan få svårt att driva igenom mer makt för regionala skyddsombud. Foto: Claudio Bresciani/TT

Riksdagen kan stoppa mäktigare skyddsombud

Regeringen vill att regionala skyddsombud ska ges mer makt och tillträde till arbetsplatser de inte kommer in på i dag. Det ska öka säkerheten för arbetskraft från andra länder. Men det kan bli stopp direkt i riksdagen.

Skådespelare manifesterar i uppropet #tystnadtagning i januari 2018. Foto: Tomas Oneborg/Svd/TT

Rapport: Använd kollektivavtal mot trakasserierna

Svenska kollektivavtal omfattar inte sexuella trakasserier. Det vill arbetsrättsjuristen och förre Jämo Lena Svenaeus ändra på. Sverige kan inspireras av hur Kanada reglerar arbetet mot trakasserierna i kollektivavtal, konstaterar hon i en rapport.

En tävling för alla 294 stationer under tre veckor där medarbetarna kunde skicka in sina berättelser via mobilen räckte för att lyfta Circle K:s employer branding. På bilden syns Niklas Solberg, Store ­Manager, Denise Bruce, säljare, Farhiya Ahmed, säljare, Emma Blixt, HR Business Partner, och Hanna Carlsson, Communication Specialist. Foto: Anders Wiklund/TT.

Livet på station

– berättelser som gav guld

Verkligheten är alltid den bästa storyn, och ingen berättar den så bra som medarbetarna. Så stod det i juryns motivering till Circle K som tog hem guld i Magnet Awards (SM i employer branding) 2019, för att de har lyckats engagera medarbetare och lockat fler att söka jobb.

Antalet arbetsdagar som förlorats till följd av strejker och lockouter ökade stort i fjol.Ole Berg-Rusten/NTB/TT

Stor ökning i antalet strejkdagar

Runt 7 500 arbetsdagar förlorades på grund av strejker och lockouter i fjol, rapporterar Ekot.

Kunders mobilanvändning kan ha negativ påverkan på butiksanställda. Fredrik Persson/TT

Mobil i kassan kasst för personalen

Kunder som pratar i telefon eller kollar sina sociala medier i stället för att hälsa. Det är ett växande arbetsmiljöproblem för anställda i handeln, enligt en ny studie.

Det går 365 dagar på ett år

EXPERTEN. Arbetsdomstolen har nu konstaterat det går 365 dagar på ett år. Vår expert Tommy Iseskog förklarar hur Arbetsdomstolen har tolkat regler om så kallad konvertering.

Mellan 2014 och 2019 har antalet sjukdagar på grund av psykisk ohälsa gått från 28 till 78 sjukdagar per 100 chefer och år visar Previas undersökning.Foto: Henrik Montgomery.

Pressade chefer mår allt sämre

Håll koll på chefen. Hon mår psykiskt allt sämre, visar en ny studie. Långtidssjukskrivningarna för psykisk ohälsa har ökat dramatiskt senaste sex åren.

Stödet brister efter hot och våld

Nästan varannan anställd som råkar ut för hot eller våld på jobbet saknar stöd av sin arbetsgivare. Men situationen är långsamt på väg åt rätt håll, visar siffror från Brå.

Kan vi mejla ut lönespecifikationer?

FRÅGA EXPERTEN. Bara lönespecifikationerna som inte innehåller uppgifter som klassificeras som känsliga får skickas okrypterat per e-post. Vår expert Karl-Fredrik Björklund reder ut vad som gäller.

”Vi får några anmälningar per år om kränkande särbehandling, och det finns rutiner för hur och till vem man ska anmäla”, säger Pierre Thorell, förhandlingschef på Vetlanda kommun. Foto: Lina Alriksson/TT.

Kränkande chef uppsagd efter utredning

TEMA. ”Jävlar vilken röv du har.” Chefens sexuella trakasserier och kränkningar gjorde situationen ohållbar på förvaltningen – men Vetlanda kommun hade rutiner för att hantera krisen.

Undermålig utredning kan vara brott mot arbetsmiljölagen

TEMA. En undermålig utredning av mobbning och kränkningar kan vara brott mot arbetsmiljölagen. Det säger psykologen Stefan Blomberg, expert på sådana utredningar.

Henric Ask hoppas att osa-föreskriften ska kunna användas för att nå större framgång i mål om provocerande uppsägningar i Arbetsdomstolen. Foto: Fredrik Sandberg.

Rättsläget: Jurist letar ny väg till skadestånd

TEMA. Osan skulle kunna användas för att ta reda på vad som är god sed på arbetsmarknaden. Så funderar arbetsrättsjuristen Henric Ask, som hoppas hitta nya sätt att kräva skadestånd för den som känt sig tvungen att säga upp sig.

Sveriges HR-Förening har under de senaste åren arrangerat påkostade konferenser och galor vid sidan om nätverksverksamheten. Lena Bjurner ser ett värde i sådana ­aktiviteter, men vill även öka ­medlemsnyttan i vardagen. Foto: Anders Wiklund, TT.

Nya generalsekreteraren vill vara en del av varje medlems vardag

Lena Bjurner har checkat ut från rollen som hr-direktör på hotellkedjan Scandic och klivit på uppdraget som vd och generalsekreterare för Sveriges HR-Förening. Hon ska flytta fram hr:s positioner och öka lärandet i vardagen. Dessutom vill hon dubblera antalet medlemmar.

Inga fler färgtester för att sortera medarbetarna efter personlighetstyp. Foto: Ben Mullins, Unsplash.

Efter DISC-kritiken: Färgtest i läkarutbildningar stoppas

Flera regioner stoppar nu ett moment i läkarutbildningar som uppmärksammats med utmärkelsen årets förvillare. I momentet används ett personlighetstest där människor delas in enligt olika färger. Testet kritiseras för att sakna vetenskaplig grund.

I ett omskrivet fall gav Spotify-anställda utvecklaren Tayyab Shabab (bilden till höger) upp kampen mot det byråkratiska maskineriet och flyttade till Tyskland. Till vänster Moderaternas partiledare Ulf Kristersson. Foto: Claudio Bresciani / TT, Anders Wiklund / TT

M-förslagen ska stoppa kompetensutvisningar

Moderaterna lägger förslag på åtgärder som ska stoppa kompetensutvisningar - och straffa arbetsgivare som bryter mot regelverken.

Ann-Louise Larsson och Anna Mårtensson, Löfbergs har nyligen diplomerats till HR Business Partners av IHM och Sveriges HR-förening. Foto: Privat.

Nydiplomerad HR Business Partner: "Det är en boost att få lära sig mer"

HALLÅ DÄR Anna Mårtensson, hr-specialist på kafferosteriet Löfbergs som nyligen diplomerades till HR Business Partner av Sveriges HR-förening och IHM.

Karolinska universitetssjukhuset har brustit genom att inte omgående agera när man fått kännedom om trakasserierna, slår DO fast i utredningen. Foto: TT-Bild

Karolinska sjukhuset får DO-kritik

Karolinska universitetssjukhuset brast i flera avseenden i sin skyldighet att utreda trakasserier, slår Diskrimineringsombudsmannen (DO) fast efter att ha granskat hur sjukhuset hanterat uppgifter om antisemitiska trakasserier.

Ingenjörerna Beatrice Svedberg, Sara Hermansson med sin dotter Tuva och Sofia Wahling. Tillsammans gör de en podd om att drabbas av utmattningssyndrom. Foto: Kjell Olausson

De bryter tabun kring utbrändhet

Civilingenjörerna Sara Hermansson, Sofia Wahling och Beatrice Svedberg drabbades alla av utmattningssyndrom. Med podden ”Ut ur väggen − och vidare i livet” vill de peppa andra och förmedla hopp om att det finns en väg tillbaka.

Stefan Tengblad är Sveriges första professor i HRM.

Sveriges första hr-professur invigs

Idag invigs Sveriges första professur i Human Resource Management vid Göteborgs universitet och Centrum för Global HRM. Här ska svensk hr-forskning samlas och hit ska organisationer kunna vända sig för expertis och kunskap inom exempelvis arbetsmiljö eller rekrytering.

Foto: Markus Spiske, Unsplash.

Ta en aktiv roll i dataskyddsarbetet

Dataskyddsförordningen gdpr gav många hr-avdelningar bråda dagar. I den nyutkomna boken Dataskyddsförordningen gdpr: För dataskyddsombud och andra ansvariga ges praktiskt stöd i dataskyddsarbetet. Ett område där hr har mycket att bidra med.

Nyköpings stadshus. Foto: Henrik Montgomery, TT.

Personalavtal bröt mot grundlagen

Anställda i Nyköpings kommun tvingades skriva på ett avtal som fråntog dem meddelarfriheten, en rättighet som skyddas av grundlagen, skriver Sörmlands Nyheter.

Att känna samhörighet, komma till sin rätt kompetensmässigt och att få vara delaktig i beslut är guldingredienserna för motivation och hälsa på jobbet. Foto: Brooke Cagle, Unsplash.

Så skapas hållbar motivation och hälsa på jobbet

FORSKNING Arbetsplatsen kan vara en miljö där människor blomstrar - eller vissnar. Med modern motivationsteori i ryggen finns goda förutsättningar att stärka organisationens chanser att bidra till hälsa och tillväxt. Det framkom under en vetenskaplig konferens i Stockholm i förra veckan.

Foto: Roman Bozkho, Unsplash.

Lyckade försök med kortare arbetsdagar − men få följer efter

Företag som inför sex timmars arbetsdag väcker ofta uppmärksamhet. Men konceptet har inte få ett stort genomslag i Sverige. ”Frågan är definitivt död i Sverige.”

Carolin Runnquist. Foto: Alexandra Giertz.

Säkra upp för krisens tre faser

Var förberedd på kris så klarar ni den bättre. Det är ett av budskapen i en färsk bok om krishantering. Hur man leder sin personal och agerar på ett konstruktivt sätt i krisen är gemensamt nästan oberoende av krisens natur och metodiken bör alla ledare lära sig. Det menar krishanteringsexperten och författaren Carolin Runnquist.

Region Östergötland vill behålla personal inom vården. Arkivbild. Foto: Fredrik Sandberg/TT.

Östergötland tar bort taket för pension

Region Östergötland skrotar pensionsåldern vilket gör att anställningar inte upphör per automatik vid 68 år, rapporterar P4 Östergötland.

Försök till organisationsförbättring kan lika gärna leda till ekonomiskt dränage, besvikelser och allmänt kvacksalveri menar Anders Rydell och Mats Alvesson. Foto: Johan Palmborg och Elsa Frizell.

"Organisationsförbättring bör ske med sans och balans"

DEBATT. Var vaken och skeptisk till organisationskonsulter. Det skriver Anders Rydell och Mats Alvesson och listar sju hållpunkter till hjälp för att förhålla sig kritisk.

Erna Zelmin-Ekenhem, generaldirektör på Arbetsmiljöverket. Foto: Hans Alm, TT-Bild

Arbetsmiljöverkets gd om dödsolyckorna 2019

– Det är positivt att det är färre än under åren 2017 och 2018, men det är fortfarande nästan en person varje vecka som dör på jobbet. Så kommenterar Erna Zelmin-Ekenhem, generaldirektör på Arbetsmiljöverket, antalet dödsolyckor på arbetsplatser under 2019.

Erik Syrén, trea från vänster i bild och vd på Lime Technologies vill förbättra bolagets jämställdhet. Foto: Pressbild.

Omvänt mentorskap för bättre jämställdhet

Alla i ledningsgruppen ska ha en mentor som är nyanställd och av motsatt kön. Det beslutet har fattats på it-bolaget Lime Technologies. Syftet är att förbättra jämställdheten i bolaget.

Foto: Chairulfajar/Unsplash

Forskare: Många lider av okänd ljudintolerans

Att störa sig på ljud är inte ovanligt. Men för var tionde person är det värre än så, de säger sig lida av någon form av ljudintolerans.Det är ett hälsoproblem som är ganska lite uppmärksammat, säger Johan Paulin, doktorand i psykologi.

En falsk officer har under lång tid haft ledande uppdrag i Försvarsmakten efter att ha ljugat om sin bakgrund och förfalskat sina meriter, skriver Dagens Nyheter. Arkivbild Janerik Henriksson/TT.

Falsk officer jobbade länge i Försvarsmakten

En officer har under lång tid haft ledande uppdrag i Försvarsmakten efter att ha ljugit om sin bakgrund och förfalskat sina meriter. Mannen har bland annat arbetat vid Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) med Sveriges hemliga kryptonycklar, skriver Dagens Nyheter.

Vackra färger. Men de säger inget om hur du är. Foto: Chinh Le Duc, Unsplash.

Regionerna som slösat skattepengar på DISC/DISA är årets förvillare

Region Halland, Region Östergötland, Region Västernorrland och Västra Götalandsregionen är Årets förvillare 2019. Skälet är att de har rekryterat, utbildat och eller kartlagt sin personal enligt DISC och DISA, teorier som inte har mer vetenskapligt stöd än ett horoskop.

Årets nya lagar och förordningar som påverkar hr

Nytt år innebär nya lagar och förordningar. Det är framförallt tre av dem som du som arbetar med hr behöver ha koll på: utökat anställningsskydd till 68 år, Mynak, myndigheten för arbetsmiljökunskap får börja behandla personuppgifter och taket för lönebidrag och skyddat arbete hos offentliga arbetsgivare höjs.

"Ta vara på medarbetarnas engagemang kring arbetsmiljö"

Nästan åtta av tio tycker att arbetsmiljöarbetet är viktigt på jobbet. Intresset är störst bland unga kvinnor. Det visar Arbetsmiljöverkets undersökning.

- Om de allra flesta anställda har ett eget intresse är det också lättare för arbetsgivaren att driva de här frågorna, säger Greta Svensson, Arbetsmiljöverkets kommunikationschef.

Foto: Cory Billingsley, Unsplash

2020-talets hr: Hr blir organisationens bästa vän

LÅNGLÄSNING Förändringsledning och coachning får större utrymme. Hr bygger snabbfiler för lärande och skapar arbetsplatser där människor trivs och presterar. Mångfald blir en ickefråga. Varsågoda: 2020-talets hr.