Äldre chefer utvecklar medarbetarna bättre


2015-09-13 - Chefers ledarstil förändras med åldern. Yngre chefer är uppgiftsfokuserade och inriktade på sina egna ambitioner. För äldre chefer är det viktigare att utveckla medarbetare samt bygga relationer och laganda. Det visar andra delen i Trevor Archers forskning om skillnader mellan olika chefsgrupper.

Logga in för att läsa

För att läsa denna artikel måste du vara prenumerant. Logga in eller beställ prenumeration här.

Epost:
Lösenord:

Glömt lösenord?

Ange din epostadress nedan så skickar vi dig ditt lösenord.
Epost:
 
JUST NU PÅ FÖRSTA SIDAN