Ändring av anställningsavtal var arbetsbrist


2020-04-06 - TEMA. Med hot om uppsägningar på grund av arbetsbrist lyckades ett assistentbolag avskaffa stora delar av anställningsskyddet för personalen. Det var helt lagligt, enligt Arbetsdomstolen.

Logga in för att läsa

För att läsa denna artikel måste du vara nyhetsbrevprenumerant. Logga in eller beställ det kostnadsfria nyhetsbrevet.

Epost:
Lösenord:

Glömt lösenord?

Ange din epostadress nedan så skickar vi dig ditt lösenord.
Epost:
 
JUST NU PÅ FÖRSTA SIDAN