Få DO-anmälningar leder till åtgärder


2020-03-09 - TEMA Åldersdiskriminering är den näst vanligaste anmälda diskrimineringen i arbetslivet. Men bara ett fåtal DO-anmälningar leder till åtgärder. - Diskrimineringslagen riskerar att förlora sin betydelse om inget ­händer efter anmälan, säger Lena Svenaeus, som forskar om diskrimineringslagstiftningen vid Lunds universitet.

Logga in för att läsa

För att läsa denna artikel måste du vara prenumerant. Logga in eller beställ prenumeration här.

Epost:
Lösenord:

Glömt lösenord?

Ange din epostadress nedan så skickar vi dig ditt lösenord.
Epost:
 
JUST NU PÅ FÖRSTA SIDAN

Fem diskussionsfrågor som bygger framtidens arbetsplats

KULTUR. Arbetsplatsen är död. Länge leve den. Så skriver den amerikanska vd-sajten Chief Executive och listar fem diskussionsfrågor för samtalet om hur arbetsplatsen kan utvecklas för att leva upp till framtidens krav och samtidigt bli en magnet för morgondagens bästa medarbetare.