"Utländsk bakgrund - nödvändig

faktor vid lönekartläggning"


2020-12-09 - DEBATT. Arbetsgivare måste få använda information om medarbetares bakgrund för att kunna arbeta med aktiva åtgärder för mer jämlika löner. Det anser debattörerna som vill att kravet på lönekartläggning ska utökas med ytterligare en diskrimineringsgrund.

Logga in för att läsa

För att läsa denna artikel måste du vara nyhetsbrevprenumerant. Du får samtidigt tillgång till ett urval av premiuminnehållet på sajten. Logga in eller beställ det kostnadsfria nyhetsbrevet och få dina inloggningsuppgifter.

Epost:
Lösenord:

Glömt lösenord?

Ange din epostadress nedan så skickar vi dig ditt lösenord.
Epost:
 
JUST NU PÅ FÖRSTA SIDAN

Fem diskussionsfrågor som bygger framtidens arbetsplats

KULTUR. Arbetsplatsen är död. Länge leve den. Så skriver den amerikanska vd-sajten Chief Executive och listar fem diskussionsfrågor för samtalet om hur arbetsplatsen kan utvecklas för att leva upp till framtidens krav och samtidigt bli en magnet för morgondagens bästa medarbetare.