Provocerad att säga upp sig – det här gäller


2020-09-30 - Den anställda kan ha ställts inför valet att säga upp sig själv eller annars bli uppsagd. Eller så har hen blivit så dåligt behandlad av arbets­givaren att det är omöjligt att vara kvar på arbetsplatsen. För att arbetstagarens uppsägning då ska ses som en uppsägning från arbetsgivarens sida krävs att arbetsgivaren brutit mot god sed på arbetsmarknaden eller annars handlat otillbörligt.

Logga in för att läsa

För att läsa denna artikel måste du vara nyhetsbrevprenumerant. Du får samtidigt tillgång till ett urval av premiuminnehållet på sajten. Logga in eller beställ det kostnadsfria nyhetsbrevet och få dina inloggningsuppgifter.

Epost:
Lösenord:

Glömt lösenord?

Ange din epostadress nedan så skickar vi dig ditt lösenord.
Epost:
 
JUST NU PÅ FÖRSTA SIDAN